明日之后100种菜谱
三門峽市人才交流咨詢服務中心聯系方式
作者:admin 日期:2013-12-19 瀏覽

網址http://www.hasmx.hrss.gov.cn/
電話:0398-2976862
傳真:0398-2976862

地址:崤山路與上陽路交叉口  向東100米

E-mail[email protected]

三門峽市人才交流中心隸屬于三門峽市人力資源和社會保障局。

三門峽人力資源和社會保障局負責擬定全市人才資源開發、人才市場建設、人才市場管理的政策、發展規劃并組織實施;負責流動人才的人事代理工作;負責全市人才中介機構、人才招聘廣告的綜合管理工作,組織人才中介機構從業人員崗位培訓;管理面向社會的人才交流活動。


人事局主要職責

1、貫徹執行國家人事管理政策法規,擬定全市人事制度改革規劃、方案;擬定人事管理政策規定,建立科學化、法制化的人事管理制度并進行監督檢查;研究擬定機構改革人員定崗和分流的政策規定。
2、擬定機關、事業單位工作人員的總體規劃和結構調整的宏觀政策;編制機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃,管理機關、事業單位工資總額和工資基金。
3、負責全市國家公務員隊伍的管理工作。完善國家公務員制度,按照國家公務員管理的政策法規,擬定實施辦法;指導和協調市政府各部門、各縣(市、區)實施國家公務員制度。
4、綜合管理全市專業技術人員和專業技術隊伍建設工作。負責留學人員回國安置、工作調整和有關科研經費資助工作;歸口管理全市專業技術人員的職稱工作,完善專業技術職務聘任制度和專業技術資格考試制度,推行專業技術執業資格制度。
5、負責全市人才資源規劃、開發工作,擬定全市人才流動、大中專畢業生就業、人事代理、人才市場管理的政策規定并組織實施;指導各類人才的流動和就業服務工作;承辦市直單位(不含黨群系統)和中央、省駐峽單位科級以下人員的調配和國家特殊需要人員的選調工作。
6、負責全市機關、事業單位工資福利工作和工人技術等級考核工作。貫徹執行機關、事業單位工作人員工資福利、收入分配和離(退)休、退職政策規定,擬定實施意見并組織實施;建立和完善各類津貼、福利制度。
7、實施國家獎勵表彰制度;審核以市政府名義獎勵表彰的人員和以市政府名義實施的獎勵表彰活動,指導、協調各部門的全市性獎勵表彰工作;承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續有關事宜。
8、貫徹國家軍隊轉業干部安置政策,擬定全市軍隊轉業干部安置方法,制定安置、培訓計劃并組織實施。
9、負責全市國家公務員培訓和專業技術人員繼續教育工作;指導三門峽行政學院的業務工作。
10、建立和完善人事爭議仲裁制度,受理管轄范圍內的人事爭議案件。
11、指導和協調全市人事人才方面的對外交流與合作;歸口管理全市引進國外智力和全市機關、企事業單位人員出國(境)培訓工作。
12、負責全市政府系統人事工作的指導、監督檢查和協調;負責人事系統宣傳、科研和信息工作。
13、承辦市政府交辦的其它事項。


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